- 알바비 미지급 신고하는 가장 좋은 방법
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- 밀린 알바비 노동청에 신고하는 방법
- 알바비 미지급 신고 간단해요
- 소액 알바비 받아내는 팁
- 지방 고용노동관서 신고에 따른 해결
- 임금체불 신고했더니 , 사장을 용서하라구요??
근로기준법
근로기준법에 따르면, 정해진 지급 날짜로부터 14일 이내에 급여, 퇴직금, 각종 수당 등을 지급하지 않는 것은 임금 체불에 해당된다고 규정하고 있습니다.
대부분의 사업장은 알바생에게 임금을 제대로 지급하고 있지만 가끔 어린 학생이기 때문에, 신고하는 방법을 모를 것 같아서 임금을 제때 지불하지 않는 악덕 업주도 있습니다.
요즘은 벌금과 처벌이 강력해 졌기때문에 알바비 미지급은 흔한 일이 아니지만 혹시라도 그런일을 당했을 경우에 해결할 수 있는 알바비미지급 신고절차를알려드리도록 하겠습니다.
증빙자료 준비하기
우선, 알바비를 미지급 받았 다는 증빙자료가 있어야합니다.
사업주와 나누었던 문자, 카톡, 전화 등을 모두 수집해 둡니다.
출퇴근 했던 교통기록 등을 모으는 것도 좋습니다.
물론 근로계약서가 있다면 제일 정확합니다.
급여명세서, 통장 입금내역, 채용공고, 면접시 받은 연락 기록등을 모아도 좋겠죠.
전화통화를 하는것도 좋지만 문자나 카톡으로 정확하게 임금미지급 사실을 알리는 내용을 보내고 업주와 나눈 대화를 가지고 있다면 더 좋겠습니다.
전화통화를 할 경우 녹음을 해주세요.
신고하기
증거를 다 수집했다면 신고하는 법을 알려드릴게요.
온라인에서 고용노동부에 접속해 주세요.
민원 메뉴에서 민원신청을 눌러주세요.
아래에 보시면 민원서식명에 임금체불 진정서가 보입니다.
- 신청을 눌러주세요.
- 로그인을 해주시고 등록인 정보를 입력해 주세요.
- 성명, 주소, 전화번호, 이메일 등의 개인정보를 입력합니다.
- 피진정인 정보를 입력해 주세요. 피진정인이란 신고할 사업장과 업주를 말하는 것으로 피진정인의 정보를 파악해서 입력해 주세요.
- 진정내용을 입력해 주세요.
- 체불임금 총액과 구체적인 임금체불 내용을 입력해 주세요.
- 관할 지방 고용노동관서 및 파일첨부 등을 해주세요.
관할관서찾기를 누르면 사업장 주소를 관할하는 노동청을 찾을 수 있어요. 파일첨부에는 증거로 모아둔 자료들을 첨부해 주시면 됩니다.
카톡, 문자 캡쳐 본 전화통화녹음 파일, 근로계약서 등을 등록 하시면 됩니다.
접수 후 일주일에서 10일 사이에 고용노동부에서 가까운 고용노동부에 출석 하라는 문자나 우편이 옵니다.
직접 방문해서 신고하기
조사를 위해 1회정도 방문이 필요해요.
또는 직접 관할 지청에 방문해 임금체불 진성서를 작성하는 방법도 있어요.
임금체불을 당했을때 신고할 수 있는 방법을 알아보았습니다.
대부분은 신고하고 나면 처리가 된다고 하니 임금체불을 당했을때, 참지말고 바로 신고하시기 바랍니다.
